Public Speaking |
| Scopul training-ului este ca fiecare participant la training să aiba o vizune clară pe pași cum să se pregateasca și să realizeze un discurs profesionist. |
Agenda training-ului: |
Ziua nr. 1 |
Introducere în Oratorie | - Filmarea fiecarei persoane în timpul unui discurs scurt de maxim 2 minute
- Pregatirea discursului.· Gestionarea emoțiilor.
- Structura discursului.
- Care sunt metodele eficiente că să începi un discurs.
- Punctele cheie pentru livrarea conținutului unui discurs.
- Instrumentul de livrarea a informației SAVI (VAK)
- Care sunt metodele memorabile pentru finalizarea discursului.
|
|
Pauză |
Scopul și ComunicareNon-Verbala | - Scopul discursului.
- Scrierea discursului.
- Gestionarea comunicării non-verbale din perspectiva elementelor capului – privirea, zîmbetul, mimica.
- Exerciții de îmbunătățirea contactului vizual cu publicul.
- Gestionarea comunicarii non-verbale din perspectiva elementelor trupului – mîinile, umerii, poziția corpului.
|
|
Pauză |
ComunicareNon-Verbala | - Gestionarea comunicarii non-verbale din perspectiva picioarelor – unghiul de atenție, mișcarea în scenă.· Care sunt elementele fundamentale de succes în comunicare non-verbale pentru a începe un discurs.
- Utilizarea diafragmei.
- Controlul vocei pentru a menține atenția și a transmite diferite tipuri de mesaje îndependență de tonalitate.
- Exerciții de a controla tonalitatea vocii.
|
|
Pauză |
Mijloacele Vizuale | - Utilizarea microfonului.
- Utilizarea mijloacelor vizuale – ppt, flipchart sau video.
- Adaptarea îmbrăcămintei la mesajul discursului.
- Întrebari și raspunsuri la final de zi.· Concluzii finale pentru prima zi.
|
|
Ziua nr. 2 |
Discursul Persuasiv | - Corelația între emoție și logică într-un discurs persuaisiv.
- Metode de intrigare a publicului.
- Strategii de menținerea atenției publicului.
- Gestionarea publicului dificil (underfucker-ilor).
|
|
Pauză |
Gestionarea Publicului | - Metode pentru a raspunde la întrebările din public.
- Metode de realizarea discursurilor improvizate.
- Exerciții de improvizare.
|
|
Pauză |
Evaluarea discursului14:00 – 15:30 | - Evaluarea discursurilor.
- Indicatorii care ne permit să ne evaluam discursul.
- Exercițiu vizual, evaluarea mai multor tipuri de discursuri de pe un material video.
|
Pauză |
Q&A Concluzii | - Detalii mici cu impact mare într-un discurs.
- Analiza filmarilor de la inceputul trainingului
- Realizarea noilor prezentari.
- Evaluarea noilor prezentari.
- Întrebari și răspunsuri.
- Concluzii finale.
|
Trainer | - Antreprenor în domeniul Tehnologii Informationale.
- A fost trainer în cadrul la 15 conferințe naționale și internaționale din domeniul dezvoltării personale.
- A activat în AIESEC pe o perioadă de 3,5 ani, ca activitate de bază fiind realizarea și dezvoltarea training-urilor, la moment este alumni.
- Membru în mai multe organizații: Top Toastmasters Club, Chișinău Toastmasters Club.
- Președinte Top Toastmasters Club.· Premiant la 5 competiții internaționale în oratorie.
- A fost instruit de urmatorii traineri:
Andy Szekely, Lorand Soares-Szasz, Bernard Persy, Evghenii Kotov, Konstantin Novikov, Allan Pease. - Adept al teorii de învațare L. Ron Hubbard.
|
| Numar de persoane : 15 – 20.În cazul în care nu sunteți multumiti de prestația trainerului sau conținutul trainingului, întoarcem banii inapoi 100%. |
| | |