Majoritatea din noi au auzit că un scop trebuie să fie SMART, de ceva timp am înțeles că pe termen lung aș opta mai mult pentru un scop SMuAuRT.

Ce înseamnă SMuAuRT?

Obiectivele SMART sunt cele care sunt Specifice, Măsurabile, Acoperibile (Achievable), Realiste și Time Bounded (limitate în timp), ideea sună bine, haideți să luăm un obiectiv care este 100% SMART:

Dacia 1310


Pentru mine este un obiectiv 100% SMART:

Specific – Da, este clar ce fel de mașină reprezintă, aș putea chiar detaliza foarte bine.

Măsurabil – Da, 1 mașină cu specificațiile date.

Acoperibil – Da, 100%, am banii necesari pentru a cumpăra așa o mașină.

Realistic – Da, cu siguranță aș putea găsi o astfel de mașină fie în Moldova sau România.

Time Bounded – Da, chiar în maxim 2 săptămâni aș putea să o cumpăr.

Deci obiectiv este 100% SMART, întrebarea cheie este dacă real îmi doresc așa un scop și dacă el mă motivează să-l realizez? Răspunsul meu este : Nu! Eu nu îmi doresc o astfel de mașină chiar dacă ea pentru mine este 100% SMART. 🙂

 

Acum altă situație:

Specific – Da, pot scrie toate detaliile.

Măsurabil – Da.

Acoperibil – Nu, este UnAchievable pentru mine la moment.

Realistic – Nu, este UnRealistic pentru mine la moment.

Time Bounded – Da, aș putea fixa un termen de 1 an sau mai puțin.

Îmi doresc să am un astfel de Scop? Da cu siguranță! Mă motivează? DA!
Concluzia ar fi că pe noi mai mult de inspiră și motivează obiectivele care sunt UnAchievable și UnRealistic. Majoritatea companiilor de top setează scopuri pe termen lung care inițial nu sunt realizabile și visul lor este să facă așa acțiuni ca să devină Realitate.

Bill Gates zice: “Noi ne supraapreciem pe termen scurt și ne subapreciem pe termen lung.”  Pentru că atunci când a setat Scopul companiei Microsoft să fie câte un Calculator în fiecare casă sunt sigur nu era real și nici acoperibil, dar și-au dorit să devină realizabil, asta i-a motivat să caute soluțiile potrivite.

Care este SCOPUL tău SMuAuRT pentru următorii 5 – 10 ani?

Cei care doresc să-și creeze planul de acțiuni pentru următorii 5 ani vă invit la trainingul de Time Management!

 

Share This